Avez-vous déjà travaillé avec un leader très charismatique ? Si c'est le cas, alors il est probable que presque tout le monde dans l'organisation a aimé, avoir confiance et admiré cette personne.
Les gens écoutaient quand ils parlaient, les collègues soutenaient leurs idées, et les gens talentueux voulaient rejoindre leur équipe. Bref, tout le monde voulait être autour de cette personne.
Charisma est quelque chose avec lequel beaucoup de gens croient que vous êtes né. Cependant, ce n'est pas le cas - vous pouvez devenir plus charismatique, et nous allons explorer comment vous pouvez développer le charisme dans cet article.
Définition du charisme
Charisma est une collection de traits et de comportements qui vous font séduire les autres. Le mot vient du mot grec "charis", qui signifie "grâce" ou "cadeau".
Une personne charismatique est exceptionnellement engageante, sympathique, digne de confiance et, dans bien des cas, un peu « magique ». Des personnalités plus grandes que nature comme Marilyn Monroe, Martin Luther King, Jr, Oprah Winfrey et Sir Richard Branson sont toutes connues pour leurs personnalités charismatiques.
Les personnes au charisme sont fermes, confiantes, inspirantes et chaleureuses. Ils font un point d'honneur à écouter les autres, et ils ont une grâce innée qui empêche souvent les gens sur leurs traces.
En tant que tel, c'est génial d'être charismatique dans les affaires, même si vous n'êtes pas dans un rôle de leadership. Quand vous avez du charisme, les gens veulent travailler avec vous. Ils sont attirés par vos idées, ils font confiance à votre opinion, et ils sont plus susceptibles d'être influencés par vous.
Charisme et pouvoir
Charisma est une forme de "pouvoir de référence", que les psychologues sociaux John French et Bertram Raven ont identifiée comme l'une descinq bases du pouvoir. . Le pouvoir référent est l'influence que vous avez parce que d'autres personnes vous aiment et vous respectent.
En gardant cela à l'esprit, souvenez-vous que le charisme peut être utilisé à mauvais escient. Ne l'utilisez pas pour manipuler les autres pour faire quelque chose qui est contre leurs intérêts.
Développer le charismea
Charisma n'est rien de plus qu'un ensemble de traits et de comportements qui, lorsqu'ils sont mis ensemble, vous transforment en une personnalité magnétique et engageante. Beaucoup de recherches montre que vous pouvez apprendre et perfectionner ces traits. [1.
Par exemple, des études ont montré que les dirigeants qui sont prêts à endurer des épreuves sont considérés comme plus charismatiques par leurs équipes. Et les gens qui ont une vision positive sont plus susceptibles d'avoir un charisme. [3
Conseil :
Une idée fausse répandue sur le charisme est qu'il est étroitement lié à l'attractivité physique. Bien que cela puisse vous aider à être aimé dans certaines situations, ce n'est certainement pas une exigence pour être charismatique.
En fin de compte, la beauté n'est que de la peau profonde. Vos actions et vos croyances peuvent avoir beaucoup plus d'importance pour les gens réfléchis que ce que vous regardez.
Il faut du temps et des efforts pour développer le charisme, alors prêtez attention à plusieurs domaines. Regardez le développement du charisme comme un voyage personnel, et concentrez-vous sur un domaine à la fois.
Regardons ces domaines à son tour :
Langue et présence du corps
Langue corporelle et la "présence" sont des aspects importants du charisme. Sans dire un mot, le bon langage corporel peut transmettre la force, la chaleur et l'aimabilité.
Commencez par vous lever droit, avec vos épaules en arrière et la tête en l'air. Une bonne posture non seulement vous donne l'air confiant et le contrôle, mais il vous fait aussi sentir de cette façon.
Les gens charismatiques ont tendance à être très positifs, donc faites de votre mieux pour maintenir uneperspective positive .
La présence est un peu différente du langage corporel : cela a à voir avec la qualité de votre attention. Quand vous avez de la présence, vous consacrez toute votre attention à la personne avec laquelle vous êtes, et vous ne laissez pas votre esprit aller à autre chose. Vous vous donnez, et votre attention, uniquement à cette personne.
Développerla présence , commencer par apprendrel'écoute active compétences. Quand quelqu'un parle, assurez-vous que vous consacrez toute votre attention à ce que la personne dit, et ne vous inquiétez pas de ce que vous allez dire ensuite. Faites de votre mieux pour rester dans l'instant et rester conscient. Vous serez peut-être surpris par l'impact que cela a sur vos relations.
Aider les autres à se sentir bien
Les gens charismatiques font que les autres se sentent bien. Au lieu de se concentrer sur leur propre succès, ils passent du temps et de l'énergie à essayer d'élever les autres. En aidant les gens autour d'eux, ils créent un environnement d'énergie positive vers lequel les autres sont naturellement attirés.
Vous pouvez le faire endonnant del'aide et de l'expertise chaque fois que les gens en ont besoin. Soyez humbles à propos de vos réalisations et donnez aux gens deslouanges sincèreset de la gratitude quand ils font quelque chose de bon.
Vous pouvez aussi aider les autres en devenant unmentor , parencadrement les membres de l'équipe moins expérimentés, et en pratiquant des actes aléatoires de gentillesse comme l'introduction de muffins au bureau ou la préparation de café pour un collègue occupé.
Un véritable sourire, le cas échéant, peut également aider à faire en sorte que les gens se sentent bien.
Note :
La sincérité est extrêmement importante pour développer le charisme. Les gens remarqueront que si vous êtes juste "parcourez les motions" ou faites des compliments insincères. Assurez-vous de rester authentique lorsque vous travaillez sur vos compétences.
Intelligence émotionnelle et empathie
Il y a un lien fort entre une intelligence émotionnelle élevée et le charisme. Les dirigeants ayant une grande intelligence émotionnelle sont conscients de leurs propres émotions, ainsi que des émotions de ceux qui les entourent. Cette prise de conscience leur permet de rester au frais sous pression et de donner aux gens ce dont ils ont besoin émotionnellement.
Empathie est une part importante de cela. Quand vous êtes capable de comprendre les perspectives, les désirs et les besoins des autres, vous ouvrez la porte à une meilleure compréhension et connexion.
Développez l'empathie et l'intelligence émotionnelle en maîtrisant vos émotions, en particulier lorsque vous êtes fatigué ou stressé. Faites également attention aux autres. En ramassant leur langage corporel et ce qu'ils disent, vous serez en mesure d'identifier ce qu'ils veulent et ce dont ils ont besoin et ensuite prendre les mesures appropriées.
Confiance et insistance
Les gens charismatiques ont confiance, et ils savent comment s'affirmer.
Commencer parla confiance en soi . Vous pouvez le faire en utilisant davantage vos forces au travail, en fixant et en atteignant de petits objectifs, et en développant les connaissances et les compétences dont vous avez besoin pour faire votre travail efficacement. En outre, développez vos compétences en matière d'expression en public , afin que vous puissiez parler clairement et avec confiance devant un groupe.
Assérative est légèrement différent. Quand vous vous affirmez, vous communiquez vos désirs et vos besoins, tout en respectant les désirs et les besoins des autres. Quand vous vous affirmez, vous faites preuve de pouvoir personnel, mais vous utilisez ce pouvoir avec gentillesse, respect et dignité.
L'assétivité et la confiance en soi vont de pair. Une fois que vous avez construit votre confiance en vous, vous pouvez travailler sur l'affirmation de soi en reconnaissant vos désirs et vos besoins dans chaque situation et en reconnaissant les désirs et les besoins des autres. Levez-vous de manière appropriée pour ce dont vous avez besoin, mais faites-le respectueusement.
Principaux points
Charisma est une collection de traits et de comportements qui vous aident à attirer d'autres personnes. Les gens charismatiques réussissent souvent, et les gens sont naturellement attirés par eux. Ils conservent les meilleurs talents de leurs équipes, et les gens écoutent leurs idées.
Parce que le charisme est un ensemble de comportements, vous pouvez l'apprendre. Travailler sur le développement de l'empathie, de la confiance en soi et de l'affirmation de soi. Soyez conscient de ce que votre langage corporel dit, et faites de votre mieux pour donner aux gens un vrai sourire quand vous êtes autour d'eux.
Assurez-vous également d'utiliser votre charisme de la bonne façon : ne l'utilisez pas pour influencer quelqu'un pour faire quelque chose qui est contre ses propres intérêts.